Vous allez adorer les Lundis !
Le seul bilan qui s'adapte à votre projet.
Valorisez vous en 24 heures max.
En présentiel ou en visio.
Entretiens 100% individuels et personnalisés.
Possibilités de financement.
A quoi ressemble ma vie PRO?
- Je déteste les lundis, les mardis... mon manager, mes collègues, mon patron...
- Mon boulot m' épuise au lieu de me ressourcer. Ca se ressent dans ma vie privée.
- J'ai perdu le sens de mon travail, je m'ennuie et me dévalorise de plus en plus.
- Je voudrais faire le point, trouver de nouvelles perspectives mais je ne sais par ou commencer.
De quoi avez-vous besoin?.
Changer de métier, de poste, de statut, d'entreprise, de lieu . Ajuster, réaménager, équilibrer.
Valoriser vos compétences et dévoiler vos talents cachés. Trouver la formation qu'il vous faut.
Valider une idée, un projet, tester ses compétences d'entrepreneur. Bâtir son plan d'action.
Faire le point sur votre singularité, vos forces, aspirations, perspectives et solutions.
Comment l'obtenir?
Etape 1
- Profitez de vos 45 minutes offertes pour :
- Parler de votre projet en toute confidentialité.
- Obtenir des réponses claires à vos interrogations.
- Clarifier votre démarche avec l'aide d'un coach.
- Personnaliser les modalités les mieux adaptées à votre projet.
- Choisir librement de faire le premier pas avec moi ou pas.
- Obtenir son premier outil de bilan de compétences
Poursuivre l'opportunité de reprendre en main sa vie pro.
A tout moment de sa vie professionnelle.
Zoom sur le bilan de compétences
C'est quoi un bilan de compétences?
C' est un outil de navigation professionnelle qui permet :
- D’analyser vos compétences professionnelles et personnelles.
- Vos aptitudes, vos motivations, vos talents
- Définir un projet professionnel ou un projet de formation.
C'est Le GPS de votre carrière professionnelle.
C'est pour qui?
Le bilan de compétences est destiné à tous les salariés, entrepreneurs, demandeurs d'emploi. Il est utile à tous ceux qui veulent changer de métier, de société, évoluer dans leur poste, faire le point et pour ceux qui souhaitent entreprendre, se former, se réaliser.
Pour quoi faire un bilan de compétences?
Si vous voulez trouver votre voie, donner du sens à votre carrière, vous épanouir socialement, assurer votre employabilité, anticiper le changement, être acteur de votre vie, le bilan de compétences vous permettra de clarifier, prioriser vos besoins et impératifs tout en les confrontant aux exigences du marché du travail.
Quels sont les bénéfices du bilan ?
Un sentiment fort de compétences qui vous rend apte à multiplier, diversifier et sécuriser les voies et les moyens possibles pour atteindre votre objectif. Une découverte de votre singularité qui vous permet de vous distinguer des autres et qui vous redonne confiance en vous.
Une clarté dans vos priorités et un plan d'action pour y parvenir.
Un projet aligné avec vos impératifs, choisit, crédible, valorisant.
Quelques réponses à vos interrogations.
Le temps nécessaire au bilan de compétences est-il compatible avec mon activité activité professionnelle?
Oui. Nous élaborons ensemble un planning de séance qui s'adapte à vos disponibilités. Vous choisissez en fonction de vos possibilités et définissez vous même la modalité de votre séance. En présentiel ou en visio ou un mixte des deux.
Dois-je informer mon employeur de ma démarche?
- Si vous mobilisez votre compte personnel de formation (CPF) pour réaliser un bilan de compétences hors temps de travail, l'employeur n'a pas à être informé de votre démarche.
- Si vous mobilisez votre compte personnel de formation (CPF) pour un bilan de compétences en tout ou partie pendant le temps de travail, vous devez demander l'accord préalable à votre employeur selon les règles propres au compte personnel de formation.
Nous échangeons sur votre choix, et vos possibilités pendant notre premier entretien offert et je vous conseille sur la façon optimale de réaliser votre démarche.
Comment financer mon bilan de compétences?
Vous êtes salarié:
Vous mobilisez l'argent de votre Compte Personnel de Formation (Financez jusqu'à 100% de votre bilan de compétences.)
ou
Votre employeur peut prendre en charge le coût de votre bilan de compétence sous certaines conditions. (Plan de développement des compétences, congés de reclassement)
Vous êtes demandeur d' emploi :
France travail peut sous certaines conditions prendre en charge le coût de votre bilan.
Avec vos fonds propres :
Je vous propose jusqu'à trois mensualités sans frais pour faciliter votre démarche.
Combien de bilan de compétences puis-je faire au cours de ma carrière?
Le bilan de compétences est un dispositif qui est mobilisable plusieurs fois au cours de votre carrière. Il n'est pas rare de rencontrer des quadra ou quinqua qui souhaitent refaire un bilan de compétences.
Si vous avez déjà réalisé un bilan de compétences, UPtimise vous conseille d'opter pour des séances coaching vous permettant d'approfondir votre projet sous d'autres aspects plus adaptés.
5 bonnes raisons de choisir mon bilan de compétences
1. La bienveillance
Un accompagnement 100% humain, des échanges confidentiels, des perspectives sécurisées.
2. Le partage
100 % d'échanges individuels, des ressources gratuites personnalisées.
3. La confiance
La même coach pendant toute la durée de votre bilan de compétences.
4. La flexibilité
En visio ou présentiel pour mieux s'adapter à vos impératifs et optimiser votre temps.
5. La sérénité
Des possibilités de financement et des facilités de paiement
4 formules ultra personnalisées, conçues et adaptées à vos besoins
Changer
Passez à l'action
Evoluer
Valorisez vos talents
Créer
Réalisez vos rêves
Réfléchir
Faites le point
Par où commencer?
Soyez curieuse
Télécharger gratuitement votre premier outil de bilan de compétences.
2. Réserver vos 45 minutes offertes avec moi pour obtenir toutes les réponses à vos questions.
Vous savez exactement ce que vous voulez et comment vous y prendre pour l'obtenir facilement.
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